|
TRAININGEN EN PRESENTATIES |
| Bedrijven die hun producten
over de grens aanbieden of zich tijdelijk of definitief in het buitenland
vestigen, krijgen te maken met cultuurverschillen, met een ander soort communicatie,
andere gewoontes en omgangsvormen. Communicatie is effectief en resultaatgericht indien die is verbonden met de taal, maar ook met kennis van mentaliteit, normen en waarden, gedragspatronen en hun achtergronden van de mensen in het “werkland”. Tijdens mijn presentatie “Hoe word ik een succesvolle ondernemer” bespreek ik theoretische aspecten van cultuurverschillen en interculturele communicatie*. Ik onderbouw mijn verhaal met voorbeelden uit de praktijk*. Verder besteed ik aandacht aan hoe belangrijk het is om inzicht in de eigen culturele achtergrond te hebben om naar tevredenheid in het buitenland te kunnen functioneren. Mijn lezing helpt de zakenman(vrouw) om zijn/haar weg te vinden in een nieuwe werk/woonomgeving, en tevens bij het beter begrijpen van een buitenlandse collega en zijn manier van werken, vergaderen, beslissingen nemen, etc. Presentaties “Hoe kan ik succesvol integreren?” zijn bedoeld voor immigranten en buitenlandse werknemers die zich hier tijdelijk vestigen. Dit vraagstuk is eveneens interessant voor werknemers die in contact staan of werken met personen met een andere achtergrond. “Van Gogh worstelde met zijn identiteit!” is de conclusie na het lezen van een bundel van twaalf essays over nationale en internationale identiteit in het werk van de schilder, samengesteld door Rachel Esner en Margriet Schavemaker. Maar Van Gogh kon zich ook onderdompelen in die andere, Franse cultuur. Dat lijkt op de dubbele positie waarin ook hedendaagse immigranten zich begeven. Vincent van Gogh kan dus als rolmodel in het integratiedebat worden beschouwd. Het woord “integratie” is in deze tijden hot. Iedereen heeft het daarover. Maar nergens vindt u een bruikbaar recept voor een nieuwkomer die er graag bij wil horen. Integreren, aanpassen – hoe doe je dat? In mijn lezing geef ik een paar “tools” en enkele tips om een succesvolle nieuwe burger te worden. Ik bespreek vervolgens de ontwikkelingen op het gebied van interculturele communicatie, het doorbreken van de cultuurbarričre, het omgaan met “andersdenkenden” en hoe u uw eigen persoonlijkheid kan beďnvloeden om te integreren en begrip voor een ander op te brengen. * bronnen (o.a): Geert Hofstede, Allemaal andersdenkenden Uitg. Contact, Amsterdam, 2001 Elisabeth Marx, Succes in internationaal zakendoen Uitg. Deltas, België-Nederland, 2001 Marek Szopski, Komunikowanie miedzykulturowe Uitg. WSiP, Warszawa, 2005 Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner, Over de grenzen van cultuur en management Uitg. Business Contact, Amsterdam/Antwerpen, 2004 Rosa Koelemeijer, Hollandse bergen (Het echte leven van emigranten) Uitg. Plataan, Zutphen, 2007 |